リーダーシップ

『恐れのない組織』（エイミー・C・エドモンドソン著）の要約と感想。心理的安全性を高めることで、失敗から学び、対話を活性化し、イノベーションを生み出す組織をつくる方法を解説。チームを強くしたいリーダー必読の一冊。