学びの要約 『頭のいい人が話す前に考えていること』要約｜信頼と知性を生む話し方の黄金則
『頭のいい人が話す前に考えていること』（安達裕哉著）の要約と感想。信頼と知性を生む「7つの黄金法則」と「5つの思考法」を紹介。相手に伝わり、信頼される話し手になるための思考習慣を解説します。
学びの要約 
学びの要約 『Superagency』要約｜AIがもたらす「正しい未来」とは？
『Superagency』（リード・ホフマン著）の要約と感想。AIを恐れるのではなく、人間の可能性を拡張する「スーパーエージェンシー」として活用する視点を提示。教育・医療・法律・社会における前向きな未来像を解説。
仕事術・ビジネス 『世界一流エンジニアの思考法』要約｜世界最高レベルのエンジニアが実践する思考法とは
『世界一流エンジニアの思考法』（牛尾剛著）の要約と感想。データに基づく仮説検証、深い理解、メンタルモデルの構築、効率重視の習慣など、一流エンジニアが成果を出し続けるための思考法を解説。
リーダーシップ 『恐れのない組織』要約｜心理的安全性がチームを強くする理由
『恐れのない組織』（エイミー・C・エドモンドソン著）の要約と感想。心理的安全性を高めることで、失敗から学び、対話を活性化し、イノベーションを生み出す組織をつくる方法を解説。チームを強くしたいリーダー必読の一冊。
習慣化・行動科学 『世界の「頭のいい人」がやっていることを1冊にまとめてみた』要約｜本当に賢い人の考え方と行動の31のコツ
『世界の「頭のいい人」がやっていることを1冊にまとめてみた』（中野信子著）の要約と感想。脳科学の観点から導かれた「空気を読まない」「適度なストレスを与える」「やらないことリストを持つ」など、成果を最大化する31の習慣を解説。
学びの要約 『AI 2041』要約｜AIが20年後の社会に与える影響を描く10の物語
『AI 2041』（カイフー・リー著）の要約と感想。教育・医療・雇用・金融・倫理など、AIが20年後の社会に与える影響を10の物語と解説で描く。SFと現実をつなぐ未来予測の必読書。
学びの要約 『好かれる人がやっている 人を惹きつける習慣』要約｜人を自然と惹きつけるコツとは
『好かれる人がやっている 人を惹きつける習慣』（井上裕之著）の要約と感想。無意識に人が動いてしまう「安心感」「信頼」「魅力」「与える」「存在価値を感じさせる」という5つの習慣を、43の具体的な実践ポイントで解説。
仕事術・ビジネス 『任せるコツ』要約｜正しい「丸投げ」でチームも自分もいきいき働く方法
『任せるコツ』（山本渉著）の要約と感想。部下に仕事を任せられないリーダーの悩みを解決し、チームの力を引き出す「正しい丸投げ」の方法を解説。マネジメントや部下育成に悩む方必読の一冊。
学びの要約 『2050年の世界 見えない未来の考え方』要約｜5つの要素の変化から見通す地球の未来
『2050年の世界 見えない未来の考え方』（ヘイミシュ・マクレイ著）の要約と感想。人口動態・資源・テクノロジー・政治経済から未来を考えるフレームワークを解説。30年後を見据えるための必読書。
健康 『LIFE SPAN（ライフスパン）―老いなき世界』要約｜老化は治療できる時代へ
『LIFE SPAN（ライフスパン）―老いなき世界』（デビッド・A・シンクレア著）の要約と感想。老化は病気であり治療できるという最新科学の視点から、寿命延長と健康習慣のヒントを解説。