📚書籍概要
- 著者：西原亮
- 出版社：ダイヤモンド社
- 発売年：2024年
- ページ数：280ページ
- ジャンル：ビジネス・仕事術・コンサル思考
👤この本をオススメしたい人
- すぐ成果につながる“地味だけど超強い技”を身につけたい人
- 若手のうちに「できる人の当たり前」を揃えておきたい人
- 上司・クライアントに信頼される人になりたい人
📝本書の要約まとめ
1. 仕事ができる人は「当たり前の精度」が高い
著者は、コンサル時代に学んだ「誰でもできるけど、誰も徹底していない」行動こそ、成果を分ける要因だと語る。
たとえば、
- 仕事の目的を冒頭で再確認する
- 期限を”必ず”前倒しで返信する
- 相手の想像を1mm超える資料を用意する
など、シンプルな行動こそが武器になる。
▶どうすればいい？
- 「指示されたことをそのままやる」のではなく 意図を読む習慣 を持つ
- 小さな約束を100％守ることで “この人は安心”という信頼残高 を貯める
2. 優秀な人ほど「段取り」と「再現性」を重視する
成果はセンスではなく仕組みで決まる。
そのために優秀な人ほど、
- 仕事の型を持つ
- ルーティン化して思考負荷を減らす
- 必要な情報を最短で集める動線を作る
といった“再現性のある働き方”を徹底する。
▶どうすればいい？
- 朝一番で「今日やらないこと」を決める
- 迷う仕事はチェックリスト化する
3. 仕事が速い人は「決めるスピード」が違う
結論を先送りすると、思考も行動も止まる。
優秀な人は、
- 70%の情報で見切りをつける
- 小さな判断は即決
- 大事な判断は締切を先に決める
など、“決断コスト”を抑える工夫をしている。
▶どうすればいい？
- 「今決められること」を瞬時に仕分ける
- 完璧よりも“早く回すこと”を重視する
4. 信頼される人は「言葉」と「数字」で説明する
曖昧な表現は誤解を生む。
できる人は必ず、
- 数字
- 比較
- 根拠
で相手の理解を助ける。
▶どうすればいい？
- 「なぜそう言えるのか？」を2秒で答えられるようにする
- 本文よりも“見出し”を大事にして資料を作る
5. 圧倒的成果を出す人は「ムダな時間の潰し方」を知っている
ムダな会議、ムダな作業、ムダなこだわり……。
これらを減らすだけで仕事は一気に軽くなる。
▶どうすればいい？
- 本当に重要な仕事を「今日やる3つ」に絞る
- “やらないリスト”を先に決める
📗行動指針まとめ
- 仕事の目的を最初に言語化する
- 70％の情報で決断し、PDCAで修正する
- 数字・構造で相手に伝える
- 小さな約束を守り、信頼残高を増やす
- 型・仕組み・チェックリストを持つ
💡実生活での応用
- 会議の準備
→ 目的を冒頭で確認し、必要資料を“型”に沿って整理することで、短時間で会議が回る。 - 上司への報告
→ 結論 → 根拠 → 代替案 の順番で話すことで、話がズレずスムーズに進む。 - 毎日のタスク管理
→ “今日やらないこと”を決めることで重要度の判断がしやすくなり、余計な仕事が減る。 - 資料作成
→ 数字・比較・構造で説明することを意識し、相手が読みやすい資料に仕上げられる。 - 意思決定の場面
→ 70％の情報で仮決定し、行動しながら修正することで、判断が早くなる。
まとめ
本書は「天才にしかできない技術」ではなく、
普通の人でも確実に結果を出せる“当たり前の積み重ね” を徹底的に言語化した一冊。
読むたびに仕事の質が上がり、
“できる人ほど基本を大事にする理由”が体感レベルで理解できます。
※この文章はあくまで本の一部を要約した内容です。
本編には、より実践的で再現性の高い57の技術が詳しく解説されています。
ぜひ本書を手に取り、あなたの仕事力を一段引き上げてください。
